Ingenting är omöjligt
 
 
   
 
 
     

Hälsa och frånvaro
Efter att Alltransport genomförde en
hälsoprofilundersökning 2010 startade ett projekt vars målsättning var att skapa en friskare arbetsplats. Resultatet från hälsoprofilundersökningen
distribuerades till all personal via ”Hälsobrevet”,
som ingick i projektet.

Under året har ett flertal rehabiliteringsåtgärder vidtagits med gottresultat. Här har ett förtroendefullt samarbete mellan företagshälsovård, facket, försäkringskassan, arbetsförmedlingen och den anställde varit till stor hjälp för återgång till arbetet eller för att finna andra för den anställde bra lösningar.
 
   

Arbetsmiljö
Alltransport bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete efter anvisningar i ledningssystem som
bygger på arbetsmiljölagen, SAM ( Systematiskt ArbetsMiljöarbete) och kraven enligt OH SAS 18001. I samband med både externa och interna revisioner görs stickprov på efterlevnaden och vid skyddsronder framkommer eventuella brister beträffande arbetsmiljön, som kontinuerligt åtgärdas.

Samtliga i koncernen anställda har utsedda representanter i skyddskommittén för både kollektivanställda och tjänstemän. Information lämnas löpande, till personalen, från Skyddskommittén.

I vår Verksamhetshandbok finns tydliga anvisningar och information
som berör internkontroll och arbetsmiljön. Förebyggande åtgärder genomförs som t.ex. skyddsronder, arbetsplatsträffar och riskanalyser. För att höja kvalitén på arbetsmiljöarbete genomfördes utbildningar för alla chefer, medverkande i skyddsombudet och i skyddskommittén.

  

 
   
 
 
Alltransport i Östergötland AB, Box 6003, 600 06 Norrköping, Telefon: 011-19 83 00 ...